New Hairstyle is een moderne kapsalon met meerdere vestigingen en een sterke reputatie in vakmanschap en service. De salon werkte al eerder samen met een agency dat het social media-beheer verzorgde. De content zag er verzorgd uit: alles paste keurig binnen de huisstijl en de templates waren strak.
Toch miste er iets.
De posts waren te eenvormig mooi, maar voorspelbaar. De focus lag op branding, niet op beleving. Interactieve content zoals polls en vragen werden wel ingezet, maar zonder het doel om de expertise van de salon echt te laten zien of nieuwe klanten aan te trekken.
Daarnaast werkte New Hairstyle met bekende merken zoals Kérastase. Een krachtig merk maar juist daarom belangrijk om niet het merk centraal te stellen, maar de koppeling met de salon: waarom is dít product juist bij jullie een ervaring, in plaats van zomaar iets uit de winkel?
Die vertaalslag ontbrak.
de vraag
Kunnen jullie zorgen dat onze socials persoonlijker, creatiever en inhoudelijker worden zonder onze stijl te verliezen?
Strategie & aanpak
1. Behoud van branding, meer creativiteit
We hielden vast aan de bestaande huisstijl. Maar binnen die kaders brachten we meer variatie en karakter:
-
reels en foto’s van echte klanten,
-
before & afters met duidelijke lijn op de tijdlijn,
-
en inhoudelijke posts die expertise uitstralen.
Zo kreeg het account een consistente, maar minder statische uitstraling — herkenbaar én levendig.
2. Co-creatie met de salon
De kracht van New Hairstyle ligt op de vloer. Daarom betrekken we het team actief bij de content.
Eén van de eigenaren bleek een waardevolle bron van kennis en ervaring. We gebruikten zijn inzichten over behandelingen en trends om educatieve, inspirerende posts te maken.
Op TikTok resulteerde dat in een viral post op met 46.000 weergaven en 125 nieuwe volgers op.
Een prachtig voorbeeld van wat er gebeurt als de expertise van de stylist online zichtbaar wordt.
3. Samenwerking en controle
Omdat we niet hetzelfde vakinhoudelijke niveau hebben als de kappers zelf, vinden we samenwerking essentieel.
Daarom worden alle posts vooraf ter goedkeuring gedeeld met de klant. Zo houden we de kwaliteit hoog en blijft de inhoud 100% kloppend met de visie van de salon.
Dit proces gebruiken we bij al onze klanten: creativiteit van ons, vakkennis van hen — samen sterker.
4. Slimme interactie met volgers
De polls en infographics die we nu inzetten sluiten aan bij de wereld van de salon: vragen over haarverzorging, favoriete looks of stylingtips. Niet alleen leuk, maar ook inhoudelijk relevant.
De volgers voelen zich betrokken, én de salon positioneert zich als expert.
Resultaten
Na enkele maanden zagen we duidelijke groei op alle fronten.
+0%
Gem. views per maand+0%
volgers per maand+0%
Gem. weergaven0x
meer totale weergavenExtra: We horen regelmatig van klanten, collega’s en zelfs concurrenten dat ze onze socials bewonderen. Mensen spreken ons erop aan in de salon dat is het mooiste compliment dat je kunt krijgen.
Before
De feed bestond vooral uit rustige, templates met teksten, aankondigingen en quotes. Alles was netjes in stijl, maar miste de persoonlijke touch en levendigheid van de salonvloer.
After
Na een complete make-over met echte beelden uit de salon: klanten, team, behandelingen en producten in actie. De sfeer, energie en vakmanschap van New Hairstyle zijn nu duidelijk voelbaar in elke post.
TikTok-strategie & resultaten
TikTok is voor New Hairstyle dé plek geworden om expertise en creativiteit op een laagdrempelige manier te delen. Waar Instagram vooral draait om sfeer, merk en uitstraling, gebruiken we TikTok om vakmanschap te laten zien in actie.
Een video waarin een behandeling stap voor stap werd getoond, zorgde voor een viral boost van 46.000 weergaven en 125 nieuwe volgers in korte tijd.
TikTok is niet alleen een kanaal voor jongeren of trends — het is een platform waar vakmanschap kan schitteren. Voor New Hairstyle is het een manier geworden om te laten zien: “Wij weten wat we doen — en we laten het zien.”
De mix van authenticiteit, expertise en frequentie zorgt ervoor dat TikTok nu een vaste waarde is binnen hun online strategie.
Blog: Waarom toch social als je genoeg klanten hebt?
We horen het vaak van ondernemers of klanten: “Mijn agenda zit vol, ik heb genoeg klanten. Waarom zou ik dan investeren in social media?” Een begrijpbare gedachte. Maar social gaat niet alleen over nieuwe klanten binnenhalen...
Waarom dit werkt
-
Vaste branding, maar flexibele invulling: herkenbaar, zonder saai te worden.
-
Inhoud boven vorm: productposts gaan niet over merken, maar over beleving.
-
Co-creatie: de kennis van de kappers gecombineerd met onze creatieve vertaling.
-
Interactie met betekenis: polls en stories die echt iets doen met de volger.
-
Meetbare groei: duidelijke resultaten in bereik, volgers en betrokkenheid.
Het effect voor vakmensen zoals jij
De case van New Hairstyle laat zien dat sterke social media niet betekent: telkens iets nieuws verzinnen. Het gaat om juist gebruik van wat er al is de expertise, de stijl, de mensen en dat op een slimme, consequente manier naar buiten brengen.
Met deze aanpak werd New Hairstyle online niet alleen zichtbaarder, maar ook herkenbaarder, relevanter en menselijker.
Over New Hairstyle
Bij New Hairstyle draait alles om persoonlijkheid. De kappers laten zich inspireren door de nieuwste trends, maar vooral door de mensen die in de stoel plaatsnemen door jou. Met een persoonlijke benadering en aandacht voor detail zorgen ze ervoor dat iedereen op zijn mooist de salon verlaat.
Het team van New Hairstyle bestaat uit gepassioneerde vakmensen, elk met hun eigen specialisme: van kleur- en haarwerkspecialisten tot haar- en hoofdhuidexperts.
Wil je ook dat jouw vakbedrijf op social media laat zien wie je écht bent en er resultaat mee behaalt?
Neem contact op met Hogans Agency en ontdek hoe we samen jouw verhaal online vertalen naar zichtbaarheid, binding en groei.
Meer cases
Werk dat we graag met je delen.
Nieuwsgierig? Neem vrijblijvend contact op
Meer weten over Hogans, onze diensten en werkwijze? We vertellen u graag over de mogelijkheden die wij zijn bij uw bedrijf. Neem vrijblijvend contact op.
Joe van Ettekoven
joe@hogans.nl
+31 (0) 85 10 63 592
Sven Bakker
sven@hogans.nl
+31 (0) 85 10 63 591